章永康给园区企业人事朋友的一份倡议书

亲爱的安徽太湖开发区各企业人力资源管理者们：

      经过近3年的努力，在太湖县委县政府坚强领导下、开发区和人社局指导下、各单位及乡镇协作下、各企业和永成人才市场积极努力下，基本营造了安徽太湖经开区良好的招工引才环境，逐渐的形成了县开发区企业人力资源发展的吸附力和影响力，无论是本地百姓还是在外的太湖百姓开始在认识开发区，接受开发区，才造就了今天我们看似良好的招人，用人，留人，育人的就业环境。经过近一个月大家的共同努力，招聘效果还是值得喜人的，基本满足各企业用人用才需求，这是一个良好的信号，证明我们太湖人已经逐渐的热爱太湖，热爱在家乡就业，更为高兴的是周边县市也陆续有朋友来太湖就职。目前各企业已经招满或基本无需求，在此提醒大家，即使企业招聘已经饱和，如果有求职人员咨询和应聘还是要以礼相待，能留下就留下，不能留下也要热情接待，做好登记，持续性沟通，不能造成负面影响，因为区域性人力资源工作的发展，离不开良好的招聘就职氛围！这个氛围需要每一个企业每个人共同去创造，才能让我们开发区人力资源事业的发展有可持续性。让我们继续共同努力做到：引”才有道、“育”才有方、“留”才有为，让人才来得‘顺心’、干得‘舒心’、留得‘安心’。共勉加油！